Trayectorias laborales de mujeres conductoras en el servicio de transporte de pasajeros Uber
Procesos de segregación de género y conciliación entre trabajo remunerado y tareas del cuidado
Keywords:
Platform economies, UBER women drivers, Gender segregation, Care workAbstract
This article addresses the incidence of digital platforms in the world of work and ask whether these new scenarios configure a more permeable labour context for the entry and permanence of women. The case of female drivers who provide passenger transportation services for the company Uber represents an opportunity to analyze the weakening of a boundary that distinguishes jobs for men and jobs for women given that, as expressed by data, women are being incorporated gradually and in an upward curve to the activity. First, we focus on the ways in which gender-based job segregation mechanisms are produced and challenged by exploring the labour trajectories of women drivers. Then we analyze the processes of conciliation between the work activity they carry out and the distribution of care tasks, paying attention also to the situation resulting from the Covid-19 pandemic and its impacts on women’s work and daily life.
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